زنان را به عقب نرانید
از مدیریت زنان دربارهی چگونگی حفظ امنیت، تخلیه، حرکت، سکونتهای موقت، بودجهبندی و دیگر تصمیمهای خانوادگی استقبال کنید.
از مهارت و مشارکت زنان در شبکهسازی استقبال کنید
شبکههای خانوادگی، دوستانه و محلی فضایی مفید برای تبادل اطلاعات و مراقبت جمعی هستند و زنان معمولا در سازماندهی این شبکهها مهارت دارند.
به زنان فرصت دهید نظرها، نگرانیها و نیازهای خود را بیان کنند
به حدس و گمان خود اکتفا نکنید. بدون نصیحت و قضاوت و با همدلی به حرف زنان گوش کنید و به خاطر داشته باشید که نیازهای جسمی و روانی زنان و مردان در شرایط بحرانی متفاوت است.
احتمال آزار و خشونت جنسی را در نظر بگیرید
در شرایط بحرانی احتمال وقوع آزار و خشونت جنسی بالا میرود. فضا را امن نگه دارید و نگذارید کسی از وضعیت ناامن علیه زنان سوء استفاده کند.
مسئولیتهای مراقبتی را میان اعضای گروه تقسیم کنید
در شرایط بحرانی مسئولیتهای مراقبتی مانند آشپزی، نظافت، نگهداری از کودکان، سالمندان و بیماران سنگینتر میشود. این دست مسئولیتها تنها بر دوش زنان نگذارید.
به خاطر داشته باشید که میزبانی و فراهم کردن اسباب آسایش وظیفه زنان نیست
اگر خانهتان به محل امنی برای پناه گرفتن گروهی از اقوام و دوستان تبدیل شده، میزبانی و پذیرایی را میان اعضای گروه تقسیم کنید.
حق انتخاب زنان را به دلیل وضعیت بحرانی محدود نکنید
حق زنان برای تصمیمگیری دربارهی ماندن، رفتن، فعالیت یا رهبری بر اساس اراده و انتخاب خودشان را به رسمیت بشناسید و آنها را به ماندن در فضایی که از نظر شما امن است، محدود نکنید.
ضرورت امن کردن فضا برای زنان را ترویج دهید
اطرافیان را نسبت به اهمیت امنیت و احترام به حقوق زنان در هر شرایطی آگاه کنید و آموزش دهید. برای این کار با خود زنان مشورت کنید و افراد و نهادهای معتبر را شناسایی و دنبال کنید.
کنترل نکنید
حمایت به معنای محدود کردن و کنترل نیست. از رفتارهای کنترلگرانه به بهانهی مراقبت و خیرخواهی پرهیز کنید.
